Human Resources Manager

I. M T CNG VIC:

Chin lc & Chnh sch nhn s:

o Xy dng chin lc pht trin ngun nhn lc, chnh sch lng thng, phc li

v vn ha doanh nghip.

o Tham mu cho Ban Lnh o v c cu t chc v cc k hoch nhn s di hn.

Tuyn dng & o to:

o Lp k hoch v t chc cc hot ng tuyn dng p ng nhu cu nhn s.

o Xy dng chng trnh o to, pht trin k nng v l trnh thng tin cho nhn

vin.

Qun l C&B (Compensation & Benefits):

o Gim st cng tc chm cng, tnh lng, phc li v cc ch bo him.

o m bo tnh cng bng, minh bch v cnh tranh trong chnh sch lng thng.

Quan h lao ng & Tun th:

o Gii quyt tranh chp, khiu ni lao ng v m bo tun th lut lao ng.

o Xy dng ni quy, quy ch lao ng, quy trnh lm vic chun ha.

o Lm vic vi auditor trong cc t kim tra.

o m bo tun th php lut trong sut qu trnh qun l ngun nhn lc.

II. YU CU:

Tt nghip i hc cc ngnh Qun tr Nhn s, Qun tr Kinh doanh, Lut hoc cc

ngnh lin quan.

Ti thiu 57 nm kinh nghim nhn s, t nht 23 nm v tr qun l.

Hiu bit su v lut lao ng, quan h lao ng, xu hng qun tr nhn s.

K nng lnh o, qun l nhm, t duy chin lc, gii quyt vn .

Thnh tho ting Anh.