Job Description:
Como ser o seu dia a dia
- Supervisionar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo a conformidade legal e a qualidade da experincia do novo colaborador
- Coordenar o controle de ponto eletrnico, incluindo banco de horas, tratamento de inconsistncias e alinhamento com gestores
- Gerenciar a administrao de frias, licenas e afastamentos, assegurando prazos, clculos corretos e comunicao com as reas envolvidas
- Acompanhar e validar processos de resciso contratual, assegurando o correto cumprimento de prazos legais e clculos rescisrios
- Garantir a execuo precisa e pontual da folha de pagamento em parceria com fornecedores e reas internas, incluindo relatrios de folha para a equipe financeira local e global
- Zelar pela integridade, atualizao e consistncia dos dados de colaboradores em sistemas internos de RH e plataformas externas
- Apoiar iniciativas de melhoria contnua, automao e padronizao de processos operacionais de RH
- Atuar como ponto focal tcnico para dvidas e orientaes relacionadas s rotinas da rea
- Gerenciar relacionamento com fornecedores atrelados s rotinas do time.
Requirements:
O que voc precisa para assumir o desafio
- Graduao completa em Administrao ou reas correlatas
- Experincia slida com rotinas de Departamento Pessoal, admisso, resciso, frias, ponto eletrnico, controle de banco de horas e conhecimento tcnico em legislao trabalhista (CLT)
- Conhecimento avanado em Office/ Google Workspace e em sistemas de RH (HRIS folha de pagamento controle de ponto, entre outros)
- Ingls Avanado ou Fluente.
Benefcios
- Assistncia mdica e odontolgica, estendendo-se aos dependentes
- Parceira com Wellhub (Gympass) e TotalPass
- Vale Refeio/Alimentao flexvel
- Vale Transporte ou, Vale Mobilidade
- Benefcio flexvel
- Parceria com o app Zenklub
- Bnus anual discricionrio, atrelado performance.
VEM FAZER HISTRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ NICO, NOS FAZ MELHORES!
N-M70
