Job Description
Job Description:
Sobre a ShÃ
Aqui na ShÃ, acreditamos que cada membro de nossa equipe e fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.
Fazer parte do nosso time e a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shà e seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboraÃão com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Modelo de Trabalho
Adotamos um modelo de trabalho hÃbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboraÃão e interaÃão no escritório.
Qual será sua missão
Responsável por apoiar todas as iniciativas voltadas à forma como a Shopee atrai e recruta profissionais, por meio da busca, atraÃão e realizaÃão de entrevistas com potenciais candidatos, visando encontrar o perfil ideal para os objetivos de longo prazo da empresa. Atuar na busca ativa pelos melhores talentos para integrar nossa empresa, que está em constante crescimento. Oferecer suporte a outras equipes, mantendo contato para compreender suas necessidades especÃficas.
Como será o seu dia a dia
- ExecuÃão do processo de recrutamento de ponta a ponta (mapeamento de mercado/sourcing, entrevistas com candidatos, elaboraÃão de propostas, etc.).
- ImplementaÃão de iniciativas para engajar e atrair candidatos, tanto ativos quanto passivos.
- ColaboraÃão estreita com partes interessadas (stakeholders) de diversos departamentos da organizaÃão para compreender as diferentes funÃões e necessidades do negócio e conduzir o processo de recrutamento.
- PersonalizaÃão de metodos para otimizar as etapas de mapeamento, triagem e seleÃão dos talentos ideais, utilizando diversas plataformas.
- Parceria próxima com gestores contratantes (hiring managers) e demais partes interessadas para desenhar e implementar o ciclo completo de recrutamento e atrair os melhores talentos.
- Análise dos resultados alcanÃados pela Shopee nas iniciativas de recrutamento, com a identificaÃão de oportunidades de melhoria.
- DefiniÃão e proposiÃão de fluxos de comunicaÃão, auxiliando a área de recrutamento na adoÃão de melhores práticas de comunicaÃão.
- ManutenÃão de um contato constante com gestores contratantes e candidatos, visando garantir a melhor experiência durante todo o processo de recrutamento.
- ElaboraÃão de relatórios personalizados para reuniões internas e para gestores contratantes.
- ParticipaÃão em eventos de recrutamento.
- ColaboraÃão com os membros da equipe em iniciativas voltadas ao fortalecimento da marca empregadora (employer branding) em diferentes áreas e departamentos.
- Gestão do pipeline de recrutamento, incluindo o monitoramento de recursos e necessidades, a coordenaÃão de eventos e atividades de mapeamento de mercado (sourcing), alem da conduÃão e gestão de processos de indicaÃão interna.
- AlimentaÃão, organizaÃão e manutenÃão do sistema de gestão de candidatos (ATS) e de outras ferramentas de controle da área de AquisiÃão de Talentos (Talent Acquisition).
- ConsolidaÃão de dados fundamentais para apresentaÃões e suporte analÃtico à equipe.
Requirements:
Requisitos
O que você precisa para assumir o desafio:
- GraduaÃão em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência profissional em Recursos Humanos
BenefÃcios
- Assistência medica e odontológica, estendendo-se aos dependentes
- Parceria com Gympass e TotalPass
- Vale RefeiÃão/AlimentaÃão flexÃvel
- Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local
- BenefÃcio flexÃvel
- Zenklub
VEM FAZER HISTÃRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! ğŸ¡
N-A40
