Room Attendant - Nhân viên Bu?ng phòng

Company Description

a ch: 83A Lý Thng Kit, Trn Hng o, Hon Kim, H Ni

Tn hng cuc sng tt p ti khách sn Mövenpick H Ni Centre, khách sn 5 sao nm qun trung tâm H Ni.

Mang n cm giác dân c trong các dch v v thit k, Khách sn sn sng cho ón khách doanh nhân cng nh khách du lch khám phá v p quyn r ca th ô Vit Nam, thng thc m thc sáng to v tn hng mi kh nng m cuc sng mang li. Khách sn có kin trúc c trng theo phong cách Pháp c bo tn trong khi li trang trí ca các phòng c thit k gi lên bu không khí m áp v d chu vi các im nhn tông mu t v sn g ti mu.

Chúng tôi cng ã tích hp mt s nét Vit vo ni tht mang li cm giác v a im.

Job Description

. Lm sch v duy trì các khu vc ph trách theo các tiêu chun v quy trình

. Cung cp y dùng ca khách v m bo rng các yêu cu ca khách c áp ng kp thi

. Báo cáo h hng hoc trc trc trong các phòng / khu vc ca khách sn cho Giám sát

. X lý các khiu ni ca khách mt cách khéo léo v báo cáo các s c hoc bt k bt thng no khác cho Ngi giám sát mt cách kp thi

. Báo cáo các hnh vi / hot ng bt thng trong phòng khách, các tng / khu vc công cng cho Ngi giám sát

. Thc hin các dch v ngi phc v khi c yêu cu (ví d: giao vi, x lý các n t hng git l)

. Thnh tho v các quy trình cu ha v an ton sinh mng / khn cp ca khách sn

. Luôn duy trì tiêu chun cao v ngoi hình v v sinh cá nhân

. Thc hin các nhim v hp lý khác theo s phân công ca Qun lý

Qualifications

. Có bng tt nghip Cao ng tr lên

. Kh nng nói ting Anh thnh tho

. Biêt cach s dung hê thông Opera, Word va Excel

. Giao tip tôt vi khách hng

. Kh nng lm vic hiu qu v óng góp trong nhóm

. Nng ng v trn y nng lng

Additional Information

• Ngh 2 ngy/tun
• óng BHXH 100% theo lng t ngy u lm vic
• Nhn mc giá chit khu ca nhân viên ti các Khách sn Accor trên ton cu
• Phát trin ti nng ca bn thông qua các chng trình hc tp ca Hc vin Accor
• C hi phát trin trong ni b v ti các khách sn thuc tp on Accor trên ton cu
• Kh nng óng góp cho cng ng a phng v to s khác bit thông qua các hot ng Trách nhim Xã hi Doanh nghip ca chúng tôi, nh Accor Sustainability