Thực hiện các công việc hnh chính hỗ trợ cho bộ phận tuyển dụng, bao gồm nhập liệu thông tin ứng viên, tiếp nhận, kiểm tra v lưu trữ hồ sơ đầu vo, quản lý dữ liệu ứng viên theo quy trình.
Hỗ trợ tạo ti khoản hệ thống, phát hnh hợp đồng điện tử v xử lý các thủ tục hồ sơ liên quan đến quá trình nhận việc của nhân viên mới.
Tiếp nhận v giải đáp các thắc mắc, yêu cầu liên quan đến quy trình hồ sơ hoặc thủ tục nhận việc từ ứng viên, nhân viên tuyển dụng v các bộ phận liên quan.
Theo dõi v phản hồi các câu hỏi tuyển dụng qua các kênh truyền thông (social media / kênh tuyển dụng) theo hướng dẫn, đồng thời tổng hợp dữ liệu để phục vụ báo cáo.
Hỗ trợ quản lý, cung cấp v vận chuyển các ấn phẩm hoặc ti liệu truyền thông tuyển dụng theo yêu cầu của bộ phận.
Thực hiện đối soát dữ liệu với Phòng Chính sách & Phúc lợi nhằm đảm bảo nhân viên mới hon tất đầy đủ các hồ sơ v giấy tờ cần thiết trước, trong v sau ngy nhận việc.
Thực hiện nhập liệu, tổng hợp v lập các báo cáo dữ liệu liên quan đến hồ sơ v hoạt động hỗ trợ tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Requirements:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực hnh chính, hỗ trợ vận hnh tuyển dụng hoặc các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự l một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp v truyền đạt thông tin rõ rng qua trao đổi trực tiếp, văn bản hoặc email.
Có thể sử dụng MS Office hoặc GG Workspace ở mức cơ bản (nhập liệu, sử dụng các công thức cơ bản để quản lý dữ liệu).
Sẵn sng di chuyển giữa các địa điểm lm việc trong khu vực khi cần thiết.
