Business Partner Assistant Manager

. Analisar profundamente as necessidades atuais e futuras da empresa e elaborar planos bem estruturados para garantir melhorias a curto e longo prazo nos objetivos, na produtividade e no desenvolvimento da equipe.

. Colaborar com líderes, gerentes e funcionários para fornecer orientações ou identificar a necessidade de soluções em questões cotidianas de gestão de pessoas e em planos organizacionais de longo prazo nas seguintes áreas: planejamento de recrutamento, planejamento de carreira, gestão de talentos, aprendizagem e desenvolvimento, coaching, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, programas de reconhecimento e desenvolvimento estratégico.

. Contribuir para a criação do melhor Design Organizacional possível, considerando nossas limitações e desafios.

. Garantir um alto nível de engajamento dos funcionários, monitorando efetivamente a motivação.

. Promover e incorporar nossa cultura e valores em todos os aspectos do nosso trabalho.

. Compreender proativamente as dificuldades e possíveis soluções das partes interessadas.

. Gerenciar uma equipe de Parceiros de Negócios de RH (HRBPs) que apoiam diferentes departamentos.

. Apoiar os Líderes de Departamento (HODs) no atendimento a projetos de negócios e s necessidades do departamento.

Formação superior obrigatória em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou em área de exatas.

Excel e Powerpoint avançados

Inglês avançado

Experiência como Business Partner

Benefícios:

Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes

Parceira com Gympass e TotalPass

Vale Refeição/Alimentação exível

Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local

Benefício flexível

Zenklub

Bônus anual discricionário, atrelado performance.

N-M70