Relatiemanager Voortgezet Onderwijs

Jouw functie

De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) start met een vernieuwde aanpak voor de samenwerking met scholen, waarmee we eerder en structureler zichtbaar willen zijn in het studiekeuzeproces van leerlingen in het voortgezet onderwijs. Om deze aanpak vorm te geven, bouwen we een nieuw team, bestaande uit twee Relatiemanagers Voortgezet Onderwijs en een Community Manager. Samen werken jullie aan een sterke, herkenbare en samenhangende positionering van de VU richting middelbare scholen.

Als Relatiemanager Voortgezet Onderwijs speel je hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de scholenstrategie voor het voortgezet onderwijs. Je bouwt aan duurzame relaties met scholen en decanen en zorgt ervoor dat de VU een herkenbare en relevante partner is voor middelbare scholen, leerlingen en hun studiekeuze.

Je bent de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van de scholenaanpak van de VU. Samen met collega's van Communicatie & Marketing, het Pre-University College (PUC) van de VU, faculteiten en opleidingen werk je aan één samenhangende benadering van scholen. Je vertaalt instroomdoelstellingen naar een gerichte aanpak voor scholen in het voortgezet onderwijs en relevante netwerken, brengt kansen in kaart en zorgt voor effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Wat ga je doen

Je bent de drijvende kracht achter de nieuwe scholenaanpak van de VU. Dit betekent dat je:

• de scholenstrategie voor het voortgezet onderwijs samen met jouw collega ontwikkelt en realiseert
• duurzame relaties opbouwt en onderhoudt met scholen, decanen, loopbaanoriëntatie- en begeleidingscoördinatoren en relevante onderwijsnetwerken
• op basis van data-analyse, marktinzichten en instroomdoelstellingen bepaalt waar de grootste kansen liggen en deze vertaalt naar een gerichte aanpak
• regie voert op een samenhangende benadering van scholen en verschillende voorlichtings-, wervings- en aansluitingsactiviteiten met elkaar verbindt
• de resultaten van de scholenaanpak monitort en op basis daarvan continu verbeteringen doorvoert
• persoonlijk relatiebeheer onderhoudt met relevante stakeholders in het voortgezet onderwijs.
  
  

Jouw profiel

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in relatiemanagement, studentwerving, outreach of een vergelijkbare functie
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategieën en het opbouwen van duurzame samenwerkingsverbanden
• Affiniteit met het voortgezet onderwijs en kennis van studiekeuzeprocessen
• Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om effectief te opereren in een complexe organisatie met uiteenlopende belangen
• Sterk in het onderhouden van netwerken, stakeholdermanagement, relatieopbouw en het verbinden van interne en externe partijen
• Ondernemend, resultaatgericht en in staat om zelfstandig regie te voeren
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  
  

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een Uitdagende Functie Bij Een Maatschappelijk Betrokken Organisatie. Bij De VU Draag Je Bij Aan Onderwijs, Onderzoek En Dienstverlening Voor Een Betere Wereld. En Daar Mag Wat Tegenover Staan. Daarom Bieden Wij Jou

• Een salaris van minimaal € 4.925,00 (Schaal 11) en maximaal € 6.682,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Communicatieadviseur 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op verlenging.
  
  

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
  
  

Over ons

Over de VU

Bijdragen aan een betere wereld, door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek. Dat is de ambitie van de Vrije Universiteit Amsterdam. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten voor een betere wereld. Ons onderzoek beslaat het hele wetenschappelijke spectrum van alfa, gamma en bèta tot leven en medisch.

De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd aan de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Aan de VU werken ca 6.000 medewerkers en volgen ruim 32.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Communicatie & Marketing

De dienst Communicatie & Marketing (C&M) draagt actief bij aan de positionering van de VU. We staan voor een toekomstgerichte en communicatieve VU. Samen met faculteiten en andere afdelingen ontwikkelen we communicatie- en marketingactiviteiten, die aansluiten bij onze doelgroepen, de strategie van de VU en op de inhoud van ons onderwijs en onderzoek. De dienst bestaat uit negen expertiseteams verdeeld over drie afdelingen: Werving & Advies, Merk & Engagement en Digital & Content. De Relatiemanager Voortgezet Onderwijs is onderdeel van de afdeling Werving & Advies.

Diversiteit

Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.