HRBP Executive

M TẢ CNG VIC:

- Trực tiếp thực hin các công vic liên quan ến tuyn dụng như tạo ngun, phng vấn, ký kết hợp ng;

- Tìm kiếm v phát trin thêm ngun ứng viên áp ứng nhu cầu của công ty, ặc bit nhóm lao ng trực tiếp (Direct);

- Thực hin các báo cáo, s liu tuyn dụng liên quan, ng thi phân tích v ánh giá tình hình tuyn dụng thông qua các báo cáo, s liu;

- Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự thu hút ngun ứng viên; tng ược thương hiu tuyn dụng cho khu vực mình phụ trách;

- Trực tiếp tham gia v o vic xử lý các vấn , sự vụ liên quan ến nhân sự của khu vực mình phụ trách: quan h lao ng, lương thưng, phúc lợi v các quy trình nhân sự khác;

- Các công vic khác liên quan theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

YU CẦU CNG VIC:

- Tt nghip ại hc, Cao ẳng các khi ng nh Kinh tế, QTKD, Quản tr nhân lực,... v các khi ng nh có liên quan;

- Kinh nghim từ 6 tháng ến 1 nm l m tuyn dụng, nhân sự tng hợp;

- Tư duy tạo ngun tt, ặc bit l tuyn mass, cầu th, chm ch v có khả nng l m vic vi s, dữ liu;

- Có tư duy v dch vụ khi l m Nhân sự, tuyn dụng;

- Giao tiếp tt, trách nhim, quyết lit v chu ược áp lực công vic;

- nh hưng phát trin theo hưng HRBP.

A IM LM VIC:

- L m vic tại TP Vinh hoặc các huyn Ngh An

- Có th linh hoạt a im l m vic

QUYN LỢI:

- Thu nhập từ 10.000.000 13.000.000/ tháng; hưng ẩy ủ các chế khác theo luật hin h nh;

- ược training v l m vic trực tiếp vi HRBP Leader/ HRBP Supervisor;

- Có cơ hi phát huy ti a nng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, i nhóm;

• - Môi trưng l m vic Startup thân thin, ci m, chuyên nghip v công bằng.